Ingeniero de pruebas de fabricación MA, Waltham, MA

Ingeniero de pruebas de fabricación

Tiempo completo • MA, Waltham, MA

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Convergent Dental ha desarrollado y lanzado Solea, un láser dental que puede cortar tejido en la cavidad oral sin anestesia. Solea se ha convertido rápidamente en el láser #1 de tejidos duros y blandos en odontología. Es un momento emocionante para unirte a nuestro increíble equipo. Con nuestra tecnología innovadora, buscamos cambiar el mundo de la odontología para los dentistas y sus pacientes.
 
Resumen del puesto:
El Ingeniero de Pruebas de Fabricación/Mantenimiento del Producto es responsable del diseño, desarrollo, cualificación y soporte de los sistemas de prueba de fabricación para productos dentales convergentes. El puesto incluye funciones de alto nivel como la planificación de pruebas, el diseño de equipos de prueba y el desarrollo de software de prueba. El ingeniero de pruebas debe adquirir, documentar, revisar e interpretar los requisitos y especificaciones del producto. A partir de estos requisitos, el ingeniero diseñará y desarrollará la solución y elaborará un plan general de pruebas de producción para el producto. Este puesto también ofrece apoyo para mantener todos los aspectos del diseño electrónico de nuestros productos, desde el inicio de las ventas hasta toda la vida útil del producto. El candidato aplicará habilidades sólidas y diversas en circuitos electrónicos utilizados en nuestros productos (ejemplos, láseres, microcontroladores embebidos, fuentes de alimentación, electrónica digital de alta velocidad y EMI).  El puesto se desarrolla en un entorno dinámico y dinámico, similar al de una start-up, y requerirá trabajo en una amplia variedad de tareas.

Responsabilidades principales:
     Ingeniería de Mantenimiento de Productos
  • Mejorar el diseño eléctrico de los productos para mejorar la calidad y/o el rendimiento.
  • Ejecutar cambios de circuito impulsados por los proveedores (como avisos de cambio de piezas / avisos de fin de vida). Incluye la validación de componentes similares y/o cambios en el diseño del circuito.
  • Realizar análisis de causas raíz y acciones correctivas de problemas de calidad (como fallos en el campo).
  • Consulta con ingenieros de desarrollo de diversas disciplinas para entender productos y resolver problemas.
  • Ayuda a la fabricación con problemas (como problemas de rendimiento de prueba).
  • Participa en reducciones de costes del producto buscando y validando piezas alternativas y/o topologías de circuitos.
  • Trabaja con nuestros diseñadores de PCB (placas de circuito impreso) en cambios de circuitos y cuestiones críticas de disposición
     Ingeniería de Pruebas de Fabricación
  • Participar en reuniones semanales de equipo relacionadas con los objetivos operativos.
  • Proporcionar informes de estado a la dirección para comunicar el progreso del trabajo.
  • Proporcionar al equipo NPI (introducción de nuevo producto) análisis DFM (diseño para fabricabilidad) y DFT (diseño para teabilidad) del producto.
  • Desarrollar estrategias, métodos y planes detallados de pruebas de producto para asegurar que los nuevos productos cumplan con sus requisitos funcionales y de rendimiento.
  • Desarrollo de sistemas de prueba y accesorios para apoyar la fabricación de productos.
  • Desarrollar protocolos de validación (IQ, OQ, PQ) para sistemas de prueba y gestionar su ejecución.
  • Capacidad para compilar, evaluar y preparar análisis técnicos de datos de pruebas de producción.
 
    Otros
  • Ayudar en la investigación y disposición de materiales no conformes.
  • Ayudar en la creación de instrucciones de reestructuración necesarias tanto para la reparación de materiales no conformes como para las actualizaciones de nuevas revisiones del producto.
  • Proporcionar el soporte técnico necesario para solucionar y reparar tanto equipos de capital como productos reutilizables.
  • Ayuda a la fabricación con problemas (como problemas de rendimiento de prueba).
  • Otras tareas asignadas.
 Formación y experiencia:
  • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o Electrónica
  • Mínimo de 10 años de experiencia relacionada, se prefiere dispositivo médico
  • Experiencia en transferencias de productos y documentación de procesos, preferiblemente en un entorno de dispositivos médicos
  • Expertos en herramientas de diseño de PCB
  • Experiencia en programación basada en National Instruments LabVIEW, incluyendo recogida de datos.
  • Capacidad para solucionar problemas en el ensamblaje electrónico hasta el nivel de componentes.
  • Diseño de circuitos
  • Uso de equipos de laboratorio, como osciloscopios, analizadores de espectro, analizadores lógicos, etc.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal y la dirección de Direct Labor

Habilidades/Habilidades clave:
  • Jugador de equipo; piensa en el éxito del equipo
  • Pensamiento estratégico a largo y corto plazo, capacidad para realizar varias tareas a la vez con un sentido de urgencia
  • Capacidad demostrada para trabajar con equipos multifuncionales e interempresariales para cumplir hitos del proyecto.
  • Conocimiento de la calidad y los requisitos regulatorios que guían los dispositivos médicos, además de experiencia tratando con agencias reguladoras o grupos profesionales externos (por ejemplo, FDA, ISO)
  • Familiarizado con la suite de aplicaciones de Office, incluyendo MS Excel, Word, PowerPoint y Visio

Tipo de puesto: A tiempo completo
Horario: De lunes a viernes

Ubicación del puesto:
Nuestra oficina corporativa está ubicada en Waltham, MA 02451.  Este puesto será en oficina.

DIVULGACIÓN DEL RANGO DE COMPENSACIÓN:
El salario base esperado para este puesto es de 115.000 a 135.000 dólares anuales. Este rango basado en el mercado tiene en cuenta los promedios nacionales y el área de Boston. El salario real varía según habilidades, experiencia, certificaciones (por ejemplo, láser), geografía y alineación interna.

Sobre Convergent Dental:
Convergent Dental es una empresa de sistemas dentales de alta energía y alta tecnología que está experimentando un rápido crecimiento y busca nuevos miembros en el equipo que puedan crecer con nosotros. Nuestro entorno es dinámico y emprendedor. Buscamos a alguien que prospere en un entorno altamente autónomo y que esté dispuesto a arremangarse para cumplir con el trabajo.

La empresa ha entrado en el mercado con Solea, el primer láser de tejido duro y blando de CO2 que corta más rápido que cualquier otro sistema láser en odontología. La velocidad y precisión de Solea se deben a su longitud de onda y controles informáticos únicos de Convergent Dental. Si eres una persona motivada y orientada a la carrera que está interesada en estar en la fase inicial de una oportunidad importante, Convergent Dental es el lugar para ti.

Convergent Dental está comprometida con el desarrollo de un equipo diverso y talentoso. Se anima a todos los candidatos que cumplan los requisitos del puesto a postularse. Si no tienes claro si cumples el 100% de los requisitos, te animamos a que preguntes y/o solicites tu solicitud.

Convergent Dental es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano y motivo de discapacidad ni de cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Aviso legal para agencias de reclutamiento -
Convergent Dental, Inc. no acepta currículums no solicitados de reclutadores o agencias de empleo en respuesta a nuestra página de Carreras ni a ninguna oferta de empleo o publicación en redes sociales. Convergent Dental, Inc. no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por derivación ni cuota de reclutador relacionada con estos currículums no solicitados. Convergent Dental, Inc. se reserva explícitamente el derecho de contratar a esos(los) candidato(s) sin ninguna obligación económica hacia el reclutador o la agencia. Cualquier currículum no solicitado recibido, incluidos los presentados a los responsables de contratación, se considera propiedad de Convergent Dental, Inc. Además, no estamos evaluando servicios de reclutamiento en este momento.
Compensación: 115.000,00 $ - 135,000,00 $ al año
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ventajas y beneficios

Nos esforzamos por reunir y desarrollar colegas extraordinarios que compartan nuestra pasión por hacer contribuciones significativas a la industria dental. Una forma de hacerlo es ofreciendo un paquete integral de recompensas totales con el que los colegas y sus familias pueden contar.

Nuestras recompensas totales están diseñadas para reconocer el desempeño sobresaliente y satisfacer las diversas necesidades de todos nuestros colegas.  Regularmente evaluamos y medimos nuestro programa contra los puntos de referencia establecidos para asegurarnos de que estamos entregando la combinación correcta de servicios y recursos, y que nuestros participantes se están dando cuenta constantemente de una gran experiencia.

No importa a dónde lo lleve su vida y carrera con Convergent Dental, ¡estamos aquí para apoyarlo en su viaje!
Seguro médico (CIGNA - 4 planes para elegir) con HRA
Dental (CIGNA) y Visión (EyeMed)
Incapacidad voluntaria a corto plazo
Discapacidad a largo plazo
Cuentas de gastos flexibles
Plan 401(k) con aportación de la empresa
Tiempo libre pagado