Ingeniero de Servicio de Campo - Experimentado en el Territorio del Sur de California Fully Remote - US

Ingeniero de Servicio de Campo - Experimentado en el Territorio del Sur de California

Tiempo completo • Fully Remote - US

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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Plan de opciones sobre acciones
  • Seguro de visión
Convergent Dental ha desarrollado y lanzado Solea, un láser dental que puede cortar tejido en la cavidad oral sin anestesia. Solea se ha convertido rápidamente en el láser #1 de tejidos duros y blandos en odontología. Es un momento emocionante para unirte a nuestro increíble equipo. Con nuestra tecnología innovadora, buscamos cambiar el mundo de la odontología para los dentistas y sus pacientes.

Resumen del puesto:
Buscamos un Ingeniero de Servicio de Campo cualificado y experimentado para unirse a nuestro equipo en la Costa Oeste. Estamos abiertos a ubicaciones en el sur de California.  En este puesto, proporcionarás soporte técnico ya sea por teléfono o viajando a las ubicaciones de los clientes, donde diagnosticarás y repararás su láser existente, instalarás nuevo hardware o piezas y prestarás servicios de mantenimiento según sea necesario. También ofrecerás servicios de instalación de láseres nuevos. El candidato ideal es amable, fiable y posee las habilidades técnicas necesarias para hacer el trabajo. La satisfacción del cliente es una prioridad máxima.
Este trabajo normalmente requiere 100% viajes.
 
En esta posición importas. Este puesto cubre una necesidad crítica y contribuye de manera significativa al éxito de nuestra empresa.
 
Responsabilidades:
  • Realizar tareas técnicas para instalar, modificar y reparar nuestros sistemas dentales basados en láser
  • Resolución de problemas y reparación de equipos tanto internamente como en las instalaciones del cliente tras analizar fallos mecánicos, eléctricos y de software.
  • Desmontar dispositivos dentales defectuosos y utilizar procedimientos de prueba estandarizados; examinar y probar los mecanismos para detectar defectos.
  • Sustituye o repara piezas defectuosas que puedan requerir modificación o sustitución de componentes.
  • Reensambla dispositivos o equipos dentales y prueba el montaje para comprobar que cumple con las especificaciones.
  • Mantener un inventario de materiales, incluidos componentes eléctricos, mecánicos y ópticos, para el mantenimiento en el campo de los dispositivos del cliente.
  • Inspeccionar periódicamente los dispositivos y equipos de prueba y ajustar la calibración para asegurar el funcionamiento dentro de los estándares especificados.
  • Completar a tiempo la documentación estándar del equipo y los informes necesarios para cumplir con la FDA.
  • Proporcionar a los clientes información técnica oportuna y precisa de manera positiva y directa.
  • Cuando sea necesario, proporciona formación al personal de la clínica dental sobre la instalación y mantenimiento del láser dental.
Cualificaciones:
  • Diploma de secundaria/GED
  • Experiencia previa en el ámbito de Servicio de Campo, con un mínimo de 5-8 años de experiencia resolviendo problemas con hardware, software y dispositivos médicos
  • Conocimientos básicos de sistemas electromecánicos (valorados láseres y óptica)
  • ASEE o formación técnica equivalente
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle
  • Excelentes habilidades de atención al cliente
  • Capaz de trabajar de forma independiente
  • Capacidad física para estar de pie y sentado durante largos periodos y levantar y maniobrar objetos pesados que puedan pesar hasta 50 libras.
  • Puede requerir soporte telefónico fuera de horario laboral o disponibilidad de guardia
  • Se requiere experiencia en la suite MS Office
  • La experiencia en clínicas dentales o médicas que dependen de tecnologías avanzadas es un plus
  • Carné de conducir válido y historial de conducción limpio
  • La posibilidad de viajar a donde sea necesario, dependiendo de la ubicación, puede ser en coche o avión
Este puesto no es elegible para el patrocinio de visado.
 
Beneficios/ventajas
  • Planificación flexible
  • Compensación competitiva y beneficios
  • Oportunidades de desarrollo profesional
Convergent Dental está comprometida con el desarrollo de un equipo diverso y talentoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano y motivo de discapacidad ni de ninguna otra clase protegida federal, estatal o local.
 
Aviso legal para agencias de reclutamiento
Convergent Dental, Inc. no está contratando nuevas firmas de reclutamiento, por favor no envíes tu solicitud. No aceptamos currículums no solicitados de reclutadores o agencias de empleo en respuesta a nuestra página de Carreras ni a ninguna oferta de empleo o publicación en redes sociales. Convergent Dental, Inc. no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por derivación ni honorarios de reclutador relacionados con estos currículums no solicitados. Convergent Dental, Inc. se reserva explícitamente el derecho de contratar a esos(los) candidato(s) sin ninguna obligación económica hacia el reclutador o la agencia. Cualquier currículum no solicitado recibido, incluidos los presentados a los responsables de contratación, se considera propiedad de Convergent Dental, Inc.
 

Este es un puesto remoto.

Compensación: 75.000,00 $ - 85,000,00 $ al año
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ventajas y beneficios

Nos esforzamos por reunir y desarrollar colegas extraordinarios que compartan nuestra pasión por hacer contribuciones significativas a la industria dental. Una forma de hacerlo es ofreciendo un paquete integral de recompensas totales con el que los colegas y sus familias pueden contar.

Nuestras recompensas totales están diseñadas para reconocer el desempeño sobresaliente y satisfacer las diversas necesidades de todos nuestros colegas.  Regularmente evaluamos y medimos nuestro programa contra los puntos de referencia establecidos para asegurarnos de que estamos entregando la combinación correcta de servicios y recursos, y que nuestros participantes se están dando cuenta constantemente de una gran experiencia.

No importa a dónde lo lleve su vida y carrera con Convergent Dental, ¡estamos aquí para apoyarlo en su viaje!
Seguro médico (CIGNA - 4 planes para elegir) con HRA
Dental (CIGNA) y Visión (EyeMed)
Incapacidad voluntaria a corto plazo
Discapacidad a largo plazo
Cuentas de gastos flexibles
Plan 401(k) con aportación de la empresa
Tiempo libre pagado