Solea Success Manager - Remoto dentro de las zonas horarias de montaña o central Fully Remote - US

Solea Success Manager - Remoto dentro de las zonas horarias de montaña o central

Tiempo completo • Fully Remote - US

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Convergent Dental ha desarrollado y lanzado Solea, un láser dental que puede cortar tejido en la cavidad bucal sin anestesia. Solea se ha convertido rápidamente en el láser de tejidos duros y blandos #1 en odontología. Este es un momento emocionante para unirse a nuestro increíble equipo. Con nuestra tecnología innovadora buscamos cambiar el mundo de la odontología para los dentistas y sus pacientes.
 
RESUMEN DE LA POSICIÓN
Buscamos un Gerente de Éxito de Soleá (SSM) altamente motivado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El SSM desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito del cliente, el crecimiento de los ingresos y la adopción a largo plazo de la tecnología Solia.

Este puesto multifacético es responsable de lograr los objetivos de ingresos trimestrales, guiar a los nuevos clientes a través de la incorporación, la capacitación y la implementación, y brindar apoyo administrativo y operativo tanto a nuestros clientes como a los equipos comerciales. El candidato ideal se destacará en el fomento de relaciones sólidas con los clientes, la coordinación de esfuerzos multifuncionales y la garantía de una experiencia de cliente fluida y positiva desde la instalación hasta el soporte continuo.

Esta es una posición totalmente remota, idealmente basada en la zona horaria central o de montaña.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Crecimiento de los ingresos

Alcanzar o superar los objetivos de ingresos trimestrales asignados mediante la venta de acuerdos anuales de renovación de soporte y mantenimiento dentro del territorio asignado.
 
Incorporación e implementación de clientes
  • Coordinar y dirigir reuniones de incorporación con nuevos clientes.
  • Administre los plazos de entrega e instalación para garantizar una implementación exitosa.
  • Organice la logística de capacitación y supervise el cumplimiento de pedidos para respaldar una adopción exitosa.
Soporte continuo al cliente y ventas
  • Supervise y administre las cuentas en riesgo para mantener la satisfacción del cliente.
  • Gestione las escalas de servicio y garantice la resolución oportuna de los problemas.
  • Apoyar la incorporación de nuevas aplicaciones de Solea y proporcionar una habilitación continua para clientes y socios de ventas internos.
  • Identificar y buscar oportunidades para educación adicional, capacitación o adopción de nuevas aplicaciones clínicas.
Excelencia operativa y comunicación
  • Mantenga registros precisos y detallados de todas las interacciones y actividades de los clientes dentro de Salesforce, nuestro sistema CRM.
  • Comunique las actualizaciones, el progreso y los comentarios de los clientes de manera efectiva a los equipos internos.
  • Colabore estrechamente con los equipos de ventas, clínica y operaciones para brindar una experiencia excepcional al cliente.
HABILIDADES Y ATRIBUTOS ESENCIALES
  • Comunicación: capaz de comunicarse de manera efectiva y creativa para lograr un resultado específico.
  • Orientado a las ventas: capacidad para aprender cada detalle sobre los productos y servicios de Solea para vender con confianza a los clientes existentes.
  • Centrado en el cliente: las personas orientadas al servicio con habilidades para establecer una relación son esenciales para el éxito.
  • Resolución activa de problemas: capaz de interpretar lo que los clientes pueden necesitar y cómo lograr el resultado final.
  • Autodisciplina: debe estar motivado y organizado en un entorno de trabajo remoto.
  • Emprendedor: se enorgullece de tomar la iniciativa para ir más allá.
  • Organizado: capaz de realizar múltiples tareas con un seguimiento impecable.
  • Oyente empático: comprenda profundamente los objetivos, los impulsores y las necesidades de los demás.
REQUISITOS
  • Experiencia laboral en al menos 2 de las siguientes categorías: gestión de cuentas, ventas, hospitalidad, éxito del cliente, capacitación sobre productos.
  • La experiencia dental es una ventaja, la familiaridad con el flujo de trabajo clínico y comercial en una práctica dental
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal: capaz de realizar presentaciones formalizadas virtualmente.
  • Fuertes habilidades informáticas en Excel, PowerPoint, Salesforce y todas las aplicaciones de Microsoft Outlook
  • Funcionar bien en una organización ágil y de ritmo rápido
  • Capaz de trabajar diligentemente en un entorno remoto, realizando y registrando las tareas requeridas.
  • Adherirse a los valores fundamentales y la visión de la empresa.
SUELDO
Este puesto incluye un salario base y una estructura de comisiones con un rango de $ 50,000 a $ 85,000.

Acerca de Convergent Dental
Convergent Dental es una empresa de sistemas dentales de alta energía y alta tecnología que está experimentando un rápido crecimiento y busca nuevos miembros del equipo que puedan crecer con nosotros. Nuestro entorno es acelerado y emprendedor. Buscamos a alguien que prospere en un entorno altamente autónomo y que esté dispuesto a arremangarse para hacer el trabajo.

La compañía ha ingresado al mercado con Solea, el primer láser de tejido blando y duro de CO2 de su tipo que corta más rápido que cualquier otro sistema basado en láser en odontología. La velocidad y precisión de Solea es el resultado de su longitud de onda y controles informáticos que son exclusivos de Convergent Dental. Si usted es una persona motivada y orientada a la carrera que está interesada en estar en la etapa inicial de una oportunidad importante, Convergent Dental es el lugar para usted.

Convergent Dental se compromete a desarrollar un equipo diverso y talentoso. Se alienta a todos los candidatos que cumplan con los requisitos del trabajo a postularse. Si no está seguro de si cumple con el 100% de los requisitos, lo alentamos a que consulte y / o presente su solicitud.

Convergent Dental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano y base de discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Descargo de responsabilidad para agencias de contratación
Convergent Dental, Inc. no acepta currículums no solicitados de reclutadores o agencias de empleo en respuesta a nuestra página de Carreras o cualquier publicación de trabajo o publicación en las redes sociales, y no busca contratar a una nueva empresa para servicios de reclutamiento. Convergent Dental, Inc. no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por referencia o tarifa de reclutamiento relacionada con estos currículums no solicitados. Convergent Dental, Inc. se reserva explícitamente el derecho de contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera con el reclutador o la agencia. Todos los currículums no solicitados recibidos, incluidos los enviados a los gerentes de contratación, se consideran propiedad de Convergent Dental, Inc.

Esta es una posición remota.

Compensación: $50,000.00 - $85,000.00 por año
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ventajas y beneficios

Nos esforzamos por reunir y desarrollar colegas extraordinarios que compartan nuestra pasión por hacer contribuciones significativas a la industria dental. Una forma de hacerlo es ofreciendo un paquete integral de recompensas totales con el que los colegas y sus familias pueden contar.

Nuestras recompensas totales están diseñadas para reconocer el desempeño sobresaliente y satisfacer las diversas necesidades de todos nuestros colegas.  Regularmente evaluamos y medimos nuestro programa contra los puntos de referencia establecidos para asegurarnos de que estamos entregando la combinación correcta de servicios y recursos, y que nuestros participantes se están dando cuenta constantemente de una gran experiencia.

No importa a dónde lo lleve su vida y carrera con Convergent Dental, ¡estamos aquí para apoyarlo en su viaje!
Seguro médico (Harvard Pilgrim Health Care - Planes HMO / PPO) con HRA
Dental (Guardian) y Visión (EyeMed)
Incapacidad voluntaria a corto plazo
Discapacidad a largo plazo
Cuentas de gastos flexibles
Plan 401(k)
Tiempo libre pagado